公司召開改進工作作風(fēng)專題工作會
會上，王經(jīng)理先后就總公司總結(jié)分析、表彰會和改進工作作風(fēng)等會議精神逐一進行了傳達，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)八項規(guī)定和總公司相關(guān)要求。
最后他就公司改進工作作風(fēng)做出具體安排。他說在勞動紀(jì)律方面：一是公司所有人員必須提前十分鐘到崗，過時按遲到對待；二是工作時間不得遲到、早退，有事提前請假；三是上班時間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或干與工作無關(guān)的事情，從即日起如發(fā)現(xiàn)以上行為，第一次處罰當(dāng)事人300元，第二次處罰當(dāng)事人500元，部門負(fù)責(zé)人300元；第三次處罰當(dāng)事人800元，部門負(fù)責(zé)人500元，分管領(lǐng)導(dǎo)300元；辦公室要加強檢查，對公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員發(fā)現(xiàn)一次將按照以上標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰；四是工作時間嚴(yán)禁串崗，或在其他辦公室閑聊，大聲喧嘩，擾亂正常的工作秩序。從即日起，發(fā)現(xiàn)有以上行為的，當(dāng)事人和事發(fā)時所在部門全體人員每人處罰200元，辦公室發(fā)現(xiàn)不處理，對辦公室加倍處罰。在車輛管理方面：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派車制度，加強車輛管理，合理安排，八小時之外嚴(yán)禁公車私用，從即日起，從我做起，上下班不開車。在業(yè)務(wù)招待方面：要堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格控制公款招待，實行對口接待，嚴(yán)格控制招待陪同人數(shù)，最高不超過三人。媒體管護和亮化方面：制作部門應(yīng)按照2013年與公司簽訂的《廣告工程制作、安裝、維護協(xié)議書》的有關(guān)內(nèi)容，明確責(zé)任區(qū)域，工作內(nèi)容及操作標(biāo)準(zhǔn)，加強管護力度，強化落實，辦公室要每周不少于2次進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題要直接查處。在環(huán)境衛(wèi)生方面：車間、宿舍、庫房和辦公區(qū)域要保持清潔，要堅持日常檢查、維護；要提高節(jié)約意識，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象；負(fù)責(zé)值日的部門要認(rèn)真對公共區(qū)域進行徹底清掃，不留死角 ；辦公室要加強監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題直接進行處罰。在廉潔自律方面：領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，杜絕“吃、拿、卡、要”和商業(yè)賄賂行為等不良風(fēng)氣，嚴(yán)禁節(jié)日期間請客、送禮，搞好廉潔自律。
他要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，從公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，各部門負(fù)責(zé)人要從自身做起、從點滴做起，帶頭改進工作作風(fēng)，辦公室要對執(zhí)行情況加強經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查，要把監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來抓，對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。
